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李兴龙到苏州宣讲党的十九届六中全会精神并调研
作者:刘铮 陈琳 付敏业  时间:2021-12-04  点击量:   
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12月3日,集团公司党委书记、董事长李兴龙到华东公司苏州片区宣讲党的十九届六中全会精神,并对华东公司生产经营工作进行调研指导,强调要坚持人民至上的精神,把兑现对客户的承诺作为底线要求,把超额满足和超前引领客户需求,为客户提供美好生活的铁建方案当作长远追求。

李兴龙深刻解读了党的十九届六中全会的重大意义和丰富内涵,指出在全集团学习贯彻全会精神,关键是学以致用,最根本的落脚点是汲取党的百年奋斗重大成就和历史经验中蕴含的智慧和力量,以更好的精神状态和工作作风谋划工作、开拓新局,推动企业高质量发展再上新台阶。他从坚定贯彻落实“一体两翼、多点支撑”发展战略、加快实现经营突破,度过市场下行调整的阵痛期、做好最坏的打算、坚强“活下去”,加强风险防范工作、保障企业发展行稳致远,加强基层党建工作、进一步推进党建与生产经营工作深度融合,不折不扣完成全年生产经营指标五个方面,全面阐述了当前工作的总体思路。杭州党支部、总部党支部、南京党支部、上海党支部等视频参加了学习。

在宣讲前的调研会上,李兴龙听取了华东公司党委书记、执行董事包海利和党委委员、副总经理(主持经理层工作)周斌的专题汇报,深入细致了解了华东公司2021年经营指标完成情况、主要管理思路、主要项目情况、组织架构调整情况、下一步工作思路等方面情况,肯定了华东公司在改革创新、市场开拓等方面的努力和工作成效。针对华东公司下一步工作,李兴龙提出三个方面重要指示:第一,坚持优中选优、控制风险的投资理念,要以客户研究为导向,深化城市研究工作,保持清醒和高度警惕,形成华东公司对城市的认识,力争成为行业引领者。第二,转变思想,改变精力分配,在协同经营上下功夫,对物业管理和相关专业进行整合。第三,优化配置、深化改革,让架构调整战略更好落地。要坚持集团公司主管领导为总指、华东公司主管领导为前指、操盘手为战斗部队的“三个中心”原则。他强调,华东公司要结合企业实际强化考核工作,做好复合型人才培养、专业人才素质提升、大学生孵化和减员增效等人才队伍建设,建成业务上有贡献、文化上有温度的团队。

下午,李兴龙一行参观了苏州片区的胜浦、太平和美达三个新获取项目,并对新项目建设提出指导意见。

华东公司领导班子成员及相关部门负责人、项目操盘手参加调研。

李兴龙在华东公司苏州片区宣讲党的十九届六中全会精神

李兴龙一行实地了解新项目情况

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